<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	>
<channel>
	<title>Comments on: Naj udarnik Mladinske knjige</title>
	<atom:link href="http://drugidom.net/naj-udarnik-mladinske-knjige/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://drugidom.net/naj-udarnik-mladinske-knjige/</link>
	<description>Blog, novice in komentarji</description>
	<pubDate>Thu, 08 Jan 2009 09:04:01 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.7</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>By: ananaska</title>
		<link>http://drugidom.net/naj-udarnik-mladinske-knjige/comment-page-1/#comment-28874</link>
		<dc:creator>ananaska</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 14 Oct 2007 14:02:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://drugidom.net/naj-udarnik-mladinske-knjige/#comment-28874</guid>
		<description>"Če boš pridna, dobiš liziko!" so rekli. Saj bi se človek smejal, če ne bi bilo žalostno, da ima tako velika založba tako primitivno vodstvo. Kosilo z vodstvom - mi gre že sedaj na bruhanje.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Če boš pridna, dobiš liziko!&#8221; so rekli. Saj bi se človek smejal, če ne bi bilo žalostno, da ima tako velika založba tako primitivno vodstvo. Kosilo z vodstvom - mi gre že sedaj na bruhanje.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Stella75</title>
		<link>http://drugidom.net/naj-udarnik-mladinske-knjige/comment-page-1/#comment-28858</link>
		<dc:creator>Stella75</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Oct 2007 10:43:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://drugidom.net/naj-udarnik-mladinske-knjige/#comment-28858</guid>
		<description>ups, "fizični užitki" (hrana,velnes) imajo prednost ;-p</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ups, &#8220;fizični užitki&#8221; (hrana,velnes) imajo prednost ;-p</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Jure</title>
		<link>http://drugidom.net/naj-udarnik-mladinske-knjige/comment-page-1/#comment-28857</link>
		<dc:creator>Jure</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Oct 2007 10:23:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://drugidom.net/naj-udarnik-mladinske-knjige/#comment-28857</guid>
		<description>a na pisno priznanje pa si kar pozabila? ;)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>a na pisno priznanje pa si kar pozabila? ;)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Stella75</title>
		<link>http://drugidom.net/naj-udarnik-mladinske-knjige/comment-page-1/#comment-28856</link>
		<dc:creator>Stella75</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Oct 2007 10:05:42 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://drugidom.net/naj-udarnik-mladinske-knjige/#comment-28856</guid>
		<description>he, he. kot del te velike udarniške firme moram priznati, da sem že zavihala rokave!
ne vem kako naj se uprem možnosti enkratnega obiska wellnessa in kosila z vodstvom (a vodstvo gre z zmagovalci v wellness?)?
no, še ena velika akcija....ni kaj!
plosk, pljusk</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>he, he. kot del te velike udarniške firme moram priznati, da sem že zavihala rokave!<br />
ne vem kako naj se uprem možnosti enkratnega obiska wellnessa in kosila z vodstvom (a vodstvo gre z zmagovalci v wellness?)?<br />
no, še ena velika akcija&#8230;.ni kaj!<br />
plosk, pljusk</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: kejt</title>
		<link>http://drugidom.net/naj-udarnik-mladinske-knjige/comment-page-1/#comment-28855</link>
		<dc:creator>kejt</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Oct 2007 09:50:40 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://drugidom.net/naj-udarnik-mladinske-knjige/#comment-28855</guid>
		<description>lepo je besedičiti o nefinančnem nagrajevanju zaposlenih ob njihovih sramotnih plačah in mizernih stimulacijah za nadpovprečne poslovne rezultate...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>lepo je besedičiti o nefinančnem nagrajevanju zaposlenih ob njihovih sramotnih plačah in mizernih stimulacijah za nadpovprečne poslovne rezultate&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
